Профсоюз добился сохранения права медицинских работников на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы

 

 

09.12.2016
Ранее Профсоюз уже сообщал о предложениях по отмене нормативных правовых актов Союза ССР и РСФСР и нормативных правовых актов органов исполнительной власти Союза ССР и РСФСР, устанавливающих отдельные гарантии и компенсации работникам здравоохранения. В результате активной и аргументированной позиции Профсоюза удалось добиться исключения этих нормативных правовых актов из перечня нормативных правовых актов, подлежащих отмене и включить их в перечень актов подлежащих инкорпорации в действующее законодательство.
Напомним, что Минтрудом России предлагалось признать недействующими Постановления Совмина РСФСР, Совмина СССР от 22.09.1977 №870 «О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения» (с изм. и доп., внесенными Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 09.10.1981 №981 — СП СССР, 1981, №29, ст. 171), ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 16.10.1986 №1240 «О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения» и постановления Совмина РСФСР от 17.01.1991 №27 «О мерах по реализации предложений Комитета Верховного Совета РСФСР по охране здоровья, социальному обеспечению и физической культуре и ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по улучшению социально-экономического положения в системе здравоохранения Российской Федерации» (с изм., внесенными постановлением Правительства РФ от 20.06.1992 №413), которые устанавливают право отдельных категорий медицинских работников на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три дня за стаж работы.

Яндекс.Метрика