Очень сложно сегодня простым людям ориентироваться в хитросплетениях пенсионного законодательства. Не просто вникнуть и разобраться в правилах зачисления льготных периодов стажа для назначения досрочной страховой пенсии.

В Новосибирскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась главная медицинская сестра Городской клинической поликлиники № 29 с просьбой помочь.

Дело в том, что отработав более 30 лет медицинской сестрой она обратилась в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии. Но Пенсионный фонд вынес решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, не засчитав в стаж период работы на Новосибирском заводе Химконцентратов в должности медицинской сестры, дающий право на досрочное назначение пенсии, в том числе и медицинской сестры детского сада на этом же предприятии, а также не были учтены учебные отпуска.

На 11 листах профессионального текста испещренного ссылками на ФЗ «О страховых пенсиях», Постановлений Правительства РФ, Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, делался вывод, звучащий для неосведомленного человека, как приговор «Отказать в назначении в досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ»

После долгих поисков документов в архиве на Новосибирском заводе химконцентратов штатных расписаний, приказов, было, наконец, составлено профессиональное исковое заявление и выстроен процесс доказывания основания исковых требований.

Подобная подготовка и уверенное проведение процесса Владимиром Рубелем, заместителем председателя Новосибирского обкома, поставили в сложное положение специалиста пенсионного фонда, который в итоге не смог защитить доводы своего же решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости.

Центральный районный суд г. Новосибирска удовлетворил исковые требования Истца, установив, что стаж 30 лет выработан в 2020 г., и обязал Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Новосибирской области, с учетом отложенного выхода на пенсию, назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения (т.е. с 06.05.2022 г.)

Таким образом, Профсоюз на конкретных примерах, в который раз доказывает, что главное сегодня в нашем обществе это благополучие людей, за которое необходимо бороться. В безжалостных рыночных условиях, даже сравнительно небольшая прибавка к зарплате в виде льготной пенсии, способна сделать человека немножко счастливее.

Единственной организацией, способной бескорыстно и профессионально помочь человеку в жизненно важной ситуации, были и остаются Профсоюзы и многие в этом убедились на своих личных примерах.