19 апреля в Новосибирской областной организации состоялся расширенный Пленум Новосибирского областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ, посвященный деятельности профсоюза за 2022 год.
В работе Пленума приняли участие члены Новосибирского обкома Профсоюза, председатели Первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения Новосибирской области и заместитель председателя Федерации профсоюзов НСО Василий Москвин.
С открытым отчетом выступила Председатель НОО Профсоюза здравоохранения РФ Галина Печерская. В своем выступлении она остановилась на основных направлениях деятельности областной организации в 2022 году: организационно-уставной работе, работе с молодежью, реорганизации Молодежного Совета, информационной работе, обучении профсоюзных кадров и актива, защите трудовых прав работников, включая право на правильную оплату труда, общественном контроле за соблюдением законодательства в сфере охраны труда, социальном партнерстве, на проведении мероприятий по укреплению профсоюзного движения и мотивации профсоюзного членства.
Ключевые выдержки из выступления Печерской Галины Ивановны:
— На 1 января 2023 года в Новосибирской областной профсоюзной организации зарегистрировано 104 ППО, в профсоюзе состоят 26424 человека. В прошлом году к профсоюзу присоединилась профорганизация Чановской ЦРБ (130 членов), а в начале 2023 года ППО Мошковской ЦРБ (123 члена). На сегодня во всех из 30 регионов области действуют Первичные профсоюзные организации. Профчленство на данный момент составляет 56,3%. В том числе студентов и учащихся 6404 чел., профчленство среди учащейся молодежи – 92,7%, что на 1% выше, чем в 2021г.
За период с января по декабрь 2022 года в Новосибирскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения за разъяснением и защитой своих прав обратилось 869 человек. За правовой помощью при обращении в суды обратилось 9 человек. Среди них правовым инспектором труда обкома в отчетном периоде успешно защищены права работников по досрочному назначению страховых пенсий по старости и о включении при этом в льготный стаж определенных периодов работы.
В течение отчетного периода проведено 19 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе 13 проверок проведена комплексно. По результатам проверок работодателям выдано 19 представлений из 114 пунктов.
Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы за 2022 год составила 18,3 млн. руб.
Большая часть (95%) выявленных нарушений по охране труда устранены в согласованные сроки. Приблизительно экономическая эффективность деятельности Новосибирской областной организации Профсоюза по вопросам условий и охраны труда составляет 6,1 млн. руб.
В отраслевое Соглашение на 2022-2024 годы были внесены изменения и дополнения о
— повышении должностных окладов на 10% с 01 июля 2022 года.
— установлении компенсационной выплаты 25% отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией;
— надбавка молодым специалистам после окончания ординатуры;
— внесение дополнений и изменений в раздел «Охрана труда» в соответствии с новым законодательством, в том числе расследование и учет «микротравм», информирование работников о существующих профессиональных рисках и их уровнях, о применении видео- и аудио-фиксации процессов производства работ в целях контроля за безопасностью производства работ.
Для 12 председателей профорганизаций, избранных впервые в 2021г, 2022г были организованы два семинара, они прошли обучение по разным вопросам профсоюзной работы и стажировку в обкоме профсоюза, которую провели председатель обкома профсоюза и специалисты по разделам работы.
В течение года проводились обучающие семинары для председателей первичных организаций ЦРБ и города, «Круглый стол» для молодежи. Были определены направления работы организации по мотивации профсоюзного членства в разрезе поколений, изучались изменения в Уставе, новое в трудовом законодательстве и в законодательстве по охране труда, специфика организации и проведения спецоценки труда в организациях здравоохранения, правовые основы организации деятельности уполномоченных (доверенных лиц по охране труда), информационная работа в современных условиях. Два представителя от молодежи участвовали в Форуме «ПрофВзлет» проводимом ЦК Профсоюза в г. Нижнем Новгороде.
Для наращивания информационного влияния Профсоюза и пропаганды действий Профсоюза по социально-трудовых и экономических прав работников здравоохранения проводилась работа по размещению новостных материалов в социальных сетях «ВКонтакте» и на официальном канале профсоюза в Telegram, было опубликовано более 180 материалов.
Обком профсоюза продолжал выдавать ссуды медработникам из фонда социальной поддержки. За 2022 год выдано 99 ссуды на сумму 5964 тыс. руб.
Большую роль в мотивации профсоюзного членства играет распределение и выдача областным комитетам профсоюза льготных санаторно-курортных путевок для работников здравоохранения, которые предоставляются за счет средств областного бюджета со скидкой 65%. Таких путевок в 2022 году было выдано 441. Кроме этого по программе «Профсоюзная путевка», которая действует в Федерации профсоюзов Новосибирской области оздоровлено 53 человека с 20% скидкой.
Для членов профсоюза действует «Дисконтная карта члена профсоюза», позволяющая экономить каждому члену профсоюза до 2000 рублей в месяц.
Обком профсоюза организовал для 4550 членов профсоюза работников учреждений здравоохранения и их семей посещение Центра океанографии и морской биологии «Дельфиния. Цирковое шоу с участием морских млекопитающих». Новосибирский аквапарк по льготным билетам посетили более 800 членов профсоюза и их семей.
Новосибирская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ 2022 году объявила гуманитарную акцию «Посылка солдату». В процессе акции были собраны и оправлены денежные средства и более 180 посылок с предметами первой необходимости участникам операций в зону боевых действий.
Галина Печерская отметила недоработки и недостатки в работе некоторых первичных организаций, был приведен анализ причин снижения численности членов Профсоюза, сделаны общие выводы о работе за 2022 год и поставлены задачи на 2023 год.
— Нет более точной оценки эффективности нашей работы, чем уровень профсоюзного членства в каждой из организаций. Это показатель уровня удовлетворенности членов Профсоюза качеством нашей работы, объективный показатель оценки деятельности Профсоюза в целом со стороны всей армии медицинских работников Новосибирской области. Что важно членам Профсоюза? Им важен результат. Нет результата – нет позитивной оценки деятельности профсоюзной организации, и, как следствие, невысокое членство, выход из профсоюза и отсутствие мотивации вступления в профсоюз вновь принятых работников» – заявила профлидер.
Выступающие на пленуме продолжили активное обсуждение доклада Галины Ивановны и предложенных пунктов решений.
Постановлением Пленума принято решение о разработке и направлении в обком профсоюза до 10 мая 2023 года «Дорожных карт» по увеличению профсоюзного членства первичными организациями с охватом профчленства менее 50%.
На заседаниях президиума обкома профсоюза, заседаниях комиссии по организационной работе в 2023 году будет продолжен анализ работы по мотивации профсоюзного членства и будут заслушиваться руководители профсоюзных организаций, допустивших массовый выход работников из профсоюза и имеющих охват профсоюзного членства менее 50 %, а также обратить внимание обкома профсоюза и руководителей первичных организаций на решение ключевых вопросов в сфере трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений, через коллективные договоры и соглашения в системе социального партнерства.